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公司動(dòng)態(tài)  
公司召開(kāi)會(huì)員、職工代表大會(huì) 總結(jié)上半年工作部署下半年任務(wù)

[發(fā)布時(shí)間:2014-08-05 08:36:19 ] [閱讀次數(shù):27092 次]

 

81上午,公司在三樓大會(huì)議室召開(kāi)第二屆十一次會(huì)員、職工代表大會(huì),總結(jié)2014年上半年工作、部署下半年工作任務(wù)及簽署2014年承包責(zé)任狀,公司全體會(huì)員、職工代表、中層干部及班組長(zhǎng)200余人參加了會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席周健薇同志主持。

會(huì)上,公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)王霄同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《攻堅(jiān)克難迎接新挑戰(zhàn),戮力同心推進(jìn)供水事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告,客觀準(zhǔn)確,實(shí)事求是分析了2014年上半年各項(xiàng)工作情況,重點(diǎn)部署了下半年工作任務(wù)。上半年,公司緊緊圍繞城市發(fā)展大局,著力從定量收費(fèi)治理、用水普查、打擊竊水、增收節(jié)支、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提升服務(wù)水平等多方面入手,各項(xiàng)指標(biāo)較上年同期均有所增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)供水量4581萬(wàn)立方米,同比增長(zhǎng)468萬(wàn)立方米;售水量2818萬(wàn)立方米,同比增長(zhǎng)287萬(wàn)立方米;售水收入8003萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)265萬(wàn)元;水質(zhì)綜合合格率、抄表準(zhǔn)確率、管網(wǎng)修漏及時(shí)率、用戶用水設(shè)施修理及時(shí)率、投訴處理及時(shí)率、用戶回訪滿意率等均達(dá)標(biāo)。

面對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)重、供水成本高、加之受工商同價(jià)減少售水收入1850萬(wàn)元、鞍鋼水業(yè)公司水價(jià)下調(diào)分利減少990萬(wàn)元等一些政策性和不可控因素影響,下半年,形勢(shì)和壓力非常嚴(yán)峻,王霄總經(jīng)理做了深入動(dòng)員部署,提出要全力做好四方面工作:一是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,確保企業(yè)效益持續(xù)提高。扎實(shí)做好百分考核、供水規(guī)劃管理考核、水表設(shè)施問(wèn)題整改、打擊違規(guī)竊水、擴(kuò)大售水量、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、對(duì)外投資管理、管網(wǎng)改造工程等九方面工作。二是抓實(shí)安全生產(chǎn),確保供水安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。堅(jiān)持“關(guān)口前移、重心下移,上水平、保提升”的基本思路,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度建設(shè)、加快推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定、加強(qiáng)水質(zhì)檢測(cè)能力提升建設(shè)、強(qiáng)化應(yīng)急建設(shè)、積極推進(jìn)智慧城市建設(shè)等五方面工作。三是優(yōu)化對(duì)外服務(wù),推動(dòng)供水服務(wù)再提檔。堅(jiān)持把關(guān)注民生、服務(wù)群眾放在首位,在深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、叫響擦亮服務(wù)品牌、深入開(kāi)展“我為企業(yè)增光彩”活動(dòng)、加大內(nèi)外宣傳力度等方面下功夫,進(jìn)一步提升服務(wù)水準(zhǔn)。四是加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展核心力。把深入開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)做為工作重點(diǎn),深入做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作,不斷提升干部職工素養(yǎng)和能力。

會(huì)上,公司副總經(jīng)理侯曙光同志通報(bào)了2014年上半年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和2014年主要計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。機(jī)關(guān)部室、各基層單位負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理簽訂了2014年承包責(zé)任狀。

會(huì)上,王霄總經(jīng)理就如何落實(shí)好2014年下半年各項(xiàng)工作及完成好下半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做了重要講話,對(duì)干部職工提出了殷切希望和要求。一是認(rèn)清形勢(shì)。今年受工商同價(jià)、鞍鋼水業(yè)分利減少等減利因素影響,公司面臨前所未有的困難,干部職工要清醒認(rèn)識(shí),明確了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和嚴(yán)峻態(tài)勢(shì),要戮力同心在增加售水收入及其他各類收入上下功夫,做到增收節(jié)支,應(yīng)收盡收,竭盡全力走出困境;二是轉(zhuǎn)變觀念。要轉(zhuǎn)變“上班就是勞動(dòng)”舊思想,樹(shù)立有效益的勞動(dòng)才是真正意義上的勞動(dòng);轉(zhuǎn)變“上班就有工資和獎(jiǎng)金”的舊觀念,樹(shù)立有付出才有回報(bào)的思想;轉(zhuǎn)變“只干不算”的舊觀念,樹(shù)立成本效益意識(shí);轉(zhuǎn)變“效益好壞與己無(wú)關(guān)”,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)觀念;拋棄“等”和“靠”思想,樹(shù)立艱苦奮斗觀念;三是用心工作。要求廣大干部職工以事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心等“八個(gè)心”的標(biāo)準(zhǔn)去工作,只有用心工作,最大的受益者是自己;要以“八個(gè)心”標(biāo)準(zhǔn)去工作,每個(gè)人都要增強(qiáng)緊迫感,以積極的心態(tài),盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,企業(yè)才會(huì)越來(lái)越好,供水事業(yè)才會(huì)邁上新臺(tái)階。

   最后,公司黨委副書(shū)記、副經(jīng)理趙軍同志就此次會(huì)議精神貫徹落實(shí)提出三點(diǎn)意見(jiàn):一是提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感。各部門(mén)、各單位要迅速傳達(dá)會(huì)議精神,理清思路,增強(qiáng)信心,正確認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前面臨的有利條件和不利因素,切實(shí)把思想、認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到這次會(huì)議的要求部署上來(lái),把工作重心集中到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái),形成凝心聚力、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。二是自加壓力,狠抓落實(shí)。公司面臨前所未有的困難,全面完成全年工作目標(biāo)難度加大,各單位、各部門(mén)要認(rèn)真對(duì)照工作部署,立即行動(dòng)起來(lái),把責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到人,真正做到人人有責(zé)任,個(gè)個(gè)有壓力,不折不扣把各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處。三是細(xì)化措施,加快工作進(jìn)度。下半年經(jīng)濟(jì)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,各單位、各部門(mén)要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng),按照部署,細(xì)化具體措施和實(shí)施步驟,確保下半年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)及時(shí)啟動(dòng),順利實(shí)施,如期完成。


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